
Для получения вычета нужно:
выполнить нормативы ГТО в своей возрастной группе и получить соответствующий знак отличия (то есть сдать нормативы в первый раз) или подтвердить полученный знак отличия (то есть повторно сдать нормативы);
пройти диспансеризацию.
Подтвердить выполнение этих условий необходимо документально.
Для оформления ГТО-вычета сотрудник должен принести своему работодателю: удостоверение о вручении знака отличия; справку о прохождении диспансеризации.
Размер ГТО-вычета - 18 тыс. руб. Работодатель вправе применить этот вычет к доходам сотрудника единовременно в любом месяце года, но не ранее месяца подтверждения работником права на его получение.
Например: сотрудник в июле 2025 года принес работодателю документы, подтверждающие его право на ГТО-вычет. При выплате зарплаты в августе 2025 года основная НДФЛ-база будет уменьшена работодателем на сумму вычета (18 000 руб.).
Следовательно, если зарплата работника облагается НДФЛ по ставке 13%, то его чистая выгода составит 2 340 руб.